备注：招聘岗位的岗位职责和任职条件

　　业务发展部(五部、六部、七部、八部)总经理(4名)

　　岗位职责：

　　根据总行公司业务的管理要求，负责分行业务条线管理;明确业务发展及管理目标，落实存贷业务计划，合理配置资源;实施客户经理人员管理，进行绩效考核等;开展公司业务的拓展工作。

　　任职条件：

　　1、1972年1月1日以后出生，国民教育本科及以上学历;

　　2、具有3年及以上商业银行公司业务经营管理相关工作经历;

　　3、熟悉无锡市、宜兴市经济和金融市场环境，具有较强的市场营销能力和风险把控能力。

　　公司客户经理(15-20名)

　　岗位职责：

　　负责分行客户资产、负债及中间业务的有效市场拓展与营销，为客户提供各项业务咨询与服务，负责对贷款客户信贷业务进行调查、初审并跟踪管理，完成部门下达的各项经营指标。

　　任职条件：

　　1、1977年1月1日以后出生，国民教育本科及以上学历;

　　2、具有2年及以上商业银行相关从业经历;

　　3、熟悉无锡地区(无锡市、宜兴市、江阴市)经济和金融市场环境，具有较强的市场营销和风险识别能力;

　　4、身体健康，品貌端正，双眼矫正视力均不低于4.8，无色盲色弱等(以体检报告为准)不适宜金融系统工作的。

　　　　　　(责任编辑：陈老师)

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